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聚焦主业 重拳惩腐 泰安市岱岳区纪委在三转中亮剑


/ 2015-05-19

  二、立异办案模式,破解下层“难题”。一是成立“1+1+N”办案模式。调整区纪委、监察局带领班子分工,明白一名常委主管一个纪检监察室,一个纪检监察室分片联系指点乡镇(街道)和派驻纪工委的案件查抄营业,实行案件联查、上下联动机制,既了办案质量,又无效处理了办案力量不足的现实问题。本年以来,已结合办案10起。二是实行部分联动办案。依托全区反带领协调小组,积极与公、检、法、审计等相关部分开展结合办案。成立健全案件线索移送和消息沟通机制,实现案件线索资本共享,配合研究制定案查方案,实现协同办案。本年以来,与部分联动办案2起。三是奉行乡镇异地交叉办案。针对乡镇办案中的问题,实施乡镇纪委异地交叉办案模式。对于乡镇(街道)办理干部案件线索中,案发单元自主查处阻力大,或在案发地社会影响较大、案情较为复杂的主要案件线索,由发案单元向区纪委提出申请,案管室拟定承办单元,提请区纪委次要带领审批。对同意采纳异地交叉办案的,由区纪委响应联系纪检监察室担任对承办案件的单元进行营业指点、组织实施乡镇异地交叉办案。

  环绕遏制延伸势标,岱岳区纪委按照“三转”要求,强化案件查办工作,优化整合办案力量,立异办案模式,完美工作机制。本年以来,共立案查处66起,了案66起,赐与党纪政纪处分62人,经济丧失71万元。

  一、整合办案力量,集中劣势“军力”。一是调整内设机构。对区纪委、监察局内设机构及人员进行调整,撤销法律室成立纪检监察三室,纪检监察室由原先的2个增设到3个;新设案件监视办理室担任线索办理、组织协调、统计阐发等工作,进一步明白职责分工、强化本能机能定位,人员力量设置装备摆设向监视执纪问责一线倾斜,委局机关间接处置案查工作人员达到18人,占机关总人数的67%。二是吸纳有生力量。在全区范畴内成立查办违纪违法案件专业人才库和陪护人员库。从全区纪检监察机关和行政机关、司法机关中遴选专业人才55名,从部分单元正式在编人员中挑选陪护人员45名。按照案情需要,在委局机关相关室办或跨室办构成的案件查询拜访组在查办严重复杂案件且力量不足时,挪用“两库”人员。各乡镇纪委在打点上级交办案件或者打点严重复杂案件需要借调专业或陪护人员时,向区纪委申请,从“两库”中街员。三是开展岗亭练兵。通过举办营业培训班、专题培训、案件评查、仆从熬炼等体例,加强办案人员法令律例和营业学问进修,提查取证、案件冲破、案例分解等办案能力,为成功开展案件查办打下根本。

  三、完美工作机制,锻造“后援”。一是案件查办“背字”。明白办案人员的义务,成立案件查办义务书轨制,制造义务书样本,案查工作实行一案一签。区纪委监察局交办的案件义务书由区纪委次要带领与案件主办人签定;乡镇(街道)纪(工)委交办的案件由乡镇(街道)纪(工)委与案件主办人签定,进一步强化办案人员的义务认识,提高依纪依案工作的质量和程度。二是案件线索“集中办理”。“集中办理、严酷保密、集体排查、分级打点”准绳,将带领批示或交办、上级纪委交办、乡镇报送以及等相关部分供给的案件线索等进行集中办理,一一进行排查初核,不放过任何有价值案件线索。三是办案环境“传递排名”。要求各乡镇(街道)纪(工)委每月的案件线索环境和查办的案件情,由案管室汇总一月一传递排名,并将每月的排名环境计入岁尾总成就。四是转办“督查”。由常委带队,对2014年区纪委转办到乡镇、区直部分的326件件,一一查看查询拜访卷,督办查询拜访进展环境。重点查抄转办举报案件查询拜访处置和拾掇归档工作,并随机抽取部门实名举报人核实回答环境。目前,已对10个乡镇(街道)184件转办件进行督办。

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